Titre du poste

Responsable de secteur Grand-Est F/H

Description

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque et des ventes.

Développement commercial

  • Développer le chiffre d’affaires du secteur selon les objectifs définis.
  • Prioriser les marchés stratégiques autour des architectes, maîtres d’œuvre et maîtres d’ouvrage, afin de favoriser la prescription des solutions dès la phase de conception.
  • Renforcer la présence auprès des entreprises de pose, menuisiers, agenceurs et professionnels du second œuvre.

Gestion et transition du réseau distributeurs

  • Assurer l’animation et le suivi des distributeurs existants, afin de maintenir un flux de chiffre d’affaires court terme, indispensable pendant la transition vers plus de vente directe.
  • Former les équipes distributeurs aux gammes et garantir la qualité du discours commercial.
  • Accompagner progressivement l’évolution du modèle vers une relation plus directe avec les clients finaux.

Prescription

  • Développer la prescription auprès des architectes, bureaux d’études, économistes, maîtres d’ouvrage et acteurs du marché influents.
  • Assurer la promotion des gammes techniques et esthétiques : acoustique, bardage, solutions bois design.

Animation terrain et accompagnement technique

  • Réaliser un programme de visites terrain structuré : prescripteurs, poseurs, distributeurs, chantiers.
  • Assurer le relais technique et commercial, en lien avec le Bureau d’Études et le Service Client.
  • Participer aux événements professionnels, salons, workshops et actions marketing.

Pilotage de la performance

  • Utiliser le CRM pour planifier, qualifier et remonter les opportunités projets et les informations marché.
  • Assurer un reporting régulier sur le CA, les marges, la prise de commandes, les visites et la dynamique de prescription.
  • Garantir l’application de la politique commerciale sur le secteur.
Qualifications

Ce poste s’adresse à un professionnel capable de maintenir des relations structurées avec les acteurs existants, mais également suffisamment agile et autonome pour développer la vente directe et la prescription, appelées à devenir les piliers de la stratégie commerciale de l’entreprise.

Formation :

  • Formation commerciale Bac+2 à Bac+5.
  • Ou formation technique (bois, bâtiment, matériaux) complétée par une compétence commerciale.

Expérience :

  • 8 ans minimum d’expérience terrain en vente BtoB dans le second œuvre, le bois, les matériaux, l’aménagement intérieur ou un univers technique proche.
  • Expérience confirmée en vente directe et animation distributeurs.
  • Maîtrise des environnements prescripteurs (architectes, économistes, MOA/MOE).
  • Capacité démontrée à gérer de grands secteurs géographiques en autonomie.

Compétences et qualités :

  • Autonomie, organisation, discipline terrain.
  • Sens du service et de la relation client.
  • Persévérance et capacité à développer une activité sur un secteur large.
  • Sensibilité à l’univers du bois et aux solutions à valeur esthétique.
  • Rigueur dans le reporting et la structuration commerciale.

 

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Un poste à forte visibilité, au cœur du développement de la marque auprès des acteurs du marché.
  • Rémunération attractive : fixe 50K€ + variable 15K€ + prime exceptionnelle,
  • Outils performants, participation aux salons et événements, déplacements régionaux réguliers.
  • Poste basé sur l’Est de la France, avec home office.
Type de poste
Temps plein
Secteur
AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES
Lieu du poste
STRASBOURG, 67482, France
Salaire de base
60000€-75000€ Par an
Date de publication
11 janvier 2026 à 16:02
Valide jusqu’au
10 février 2026 à 00:00
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