Responsable de site FM F/H
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable de site FM H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.
Rattaché au Responsable immobilier et environnement de travail, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion et l'entretien des bâtiments (12 000m²), le management de l’équipe interne et le suivi des budgets de l’établissement des Ulis. Vous êtes en relation permanente avec le personnel et les prestataires extérieurs.
Vos principales missions incluent :
- Assurer l'entretien, la sécurité (des biens et des personnes) ainsi que le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du bâtiment
- Établir et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement avec le N+1
- Planifier et superviser la maintenance et les travaux neufs ; encadrer les équipes intervenantes (sous-traitants en charge de l'accueil, de la climatisation, du gardiennage, du standard, du courrier, etc.)
- Gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie et des droits d'accès, en lien avec le service informatique)
- Organiser le suivi technique, les contrôles réglementaires, les mises en conformité (du gros outillage, des installations techniques) et assurer la gestion des voitures de fonction (location, suivi, réparations, contrôle, budget, facturation, ...)
- Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de vos fonctions
- Manager les équipes allouées aux activités concernées
Modalités de travail :
- Temps complet
- Astreinte à prévoir
Localisation du poste :
- Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 91940 Les Ulis
- Accès facilité :
- En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
- En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Nos autres avantages :
- Participation et Intéressement
- Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)
- 1% Logement
- Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
- Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
- Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage…
De formation technique Bac+2/3 avec une spécialisation en électrotechnique, climatisation, gestion immobilière, mais également maintenance multi-techniques, CVC, maintenance du bâtiment, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.
Ce poste requiert :
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans des activités du facility management, services généraux, environnement de travail
- Une première expérience en management
- Polyvalence et de bonnes connaissances en second œuvre du bâtiment et multi-techniques (électricité, plomberie, chaufferie, CVC)
- Une habilitation électrique à jour (H0V, B2V, BR)
- Connaissance des outils informatiques (Visio, AutoCAD)
- Connaissance en CVC et GTB/GTC (Desigo CC)
- Force de proposition, rigueur, diplomatie et autonomie
Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.
