Responsable Développement Commercial / Business Development Manager F/H
Reportant au Directeur du Développement Business & Solutions (DBS), vous aurez la responsabilité de développer le pôle d’activité « Simulation Environnementale - Climatique Thermique & Essais Aggravés », en étroite collaboration avec nos fournisseurs et partenaires, leaders mondiaux dans leurs activités respectives.
Missions principales :
- Développer les activités de nos partenaires et atteindre les objectifs (booking / marge),
- Maitriser techniquement et commercialement l’offre – Expertise Produits & Applications,
- Définir et conduire une stratégie de développement en accord avec celle de l’entreprise,
- Promouvoir notre offre et fournir le support à la vente (cibles, plan d’actions, outils, …),
- Visiter très régulièrement nos clients et prospects avec l’équipe VENTES,
- Entretenir et renforcer la relation avec nos partenaires (fournisseurs).
Compétences requises:
- Expertise technique - Génie climatique (produits, solutions et applications),
- Forte appétence commerciale (visiter nos clients avec les ingénieurs technico-commerciaux),
- Marketing - Analyser, créer et initier des actions de développement de business,
- Communication - Contenus pour nos actions de promotion produits / applications,
- Evènements (Animer des ateliers, des journées techniques ou encore des webinaires),
- Relationnel (Relation fournisseur, reporting, travail d’équipe, management indirect).
Qualités requises
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Orientation satisfaction client
- Sens de l’écoute et de la négociation
- Esprit d’initiative et pragmatisme
- Détermination alliant enthousiasme du discours et rigueur dans l'action
- Capacité de communication - travail en équipe et leadership (management indirect)
- Forte mobilité (déplacements nombreux en France et ponctuellement à l’étranger.
(Bac+5) ingénieur de préférence en génie climatique / sciences appliquées avec une connaissance des différents secteurs du marché Français pour la simulation Environnementale et les tests environnementaux
Expérience réussie de 5 années minimum dans des fonctions technico-commerciales
Maîtrise de l’anglais obligatoire.
Salaire : Rémunération en fonction du profil entre 50 et 70 KE annuel.
Avantages :
- Fixe sur 13 mois
- Variable non plafonnée
- Intéressement/Participation
- Ticket Restaurant
- Véhicule de fonction
- Aide forfaitaire à la garde d'enfants
Si vous avez envie de travailler et d’évoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez-nous, venez vivre l’expérience MB ELECTRONIQUE !
Offre terminée le 22 novembre 2024 à 00:00
