RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RELATION DES ENTREPRISES F/H
Votre mission :
Au sein de l'équipe Relations Entreprises & Fundraising, vous serez en charge d'assurer le développement des relations avec les Entreprises en France et à l’International. L’objectif principal est de créer et/ou pérenniser des Partenariats Financiers avec les Entreprises autour de problématiques de Recrutement/Marque Employeur, Pédagogie, Recherche, Innovation et Ouverture Sociale en proposant l’offre de Services de notre CLIENT, en particulier sur le Secteur de la Finance.
Le développement commercial :
• Mettre en œuvre la stratégie globale de prospection d’Entreprises, de fidélisation et d’Entreprises Partenaires et d’acquisition de nouveaux Partenaires (Plan d'Actions Commerciales/Plans de Comptes) afin de promouvoir et commercialiser l’offre de services de notre Client.
• Identifier en interne, auprès des programmes et des Enseignants Chercheurs, des projets à proposer aux Entreprises
• Construire des propositions de Partenariat Financier de Partenariats adhoc
• Participer à la création d’une dynamique Key Account Manager
Animation des Partenariats Entreprises :
• Gérer, animer, et pérenniser un portefeuille de Clients Grands Comptes, ETI et grosses PME
• Assurer le suivi de la satisfaction Client en étant le ou la garant (e) de la qualité de services apportée aux Partenaires
• Promouvoir les nouveaux Projets de notre Client auprès des Partenaires Entreprises
• Représenter l’Ecole lors d’évènements internes et externes.
Assurer l’interface entre les Entreprises et les Services Internes de l’Ecole :
• Partage d’informations auprès des parties prenantes (Services Carrières, Direction Financière, Direction de la Recherche, de la Pédagogie, etc.
• Assurer le lien permanent entre les Entreprises, Professeurs et Programmes Académiques
De formation :
De formation supérieure BAC+3 à BAC+5 Ecole de Commerce, Sales/Marketing/Economie ou en Gestion, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum cinq ans dans un poste similaire, sur la cible Grands Comptes/ ETI et grosses PME. Une expérience commerciale dans les Secteurs de l’Enseignement Supérieur, la Formation Continue, en Cabinet de Recrutement est un atout majeur.
Toute expérience en BtoB sur une vente de prestation à forte valeur ajoutée et en cycle long est la bienvenue.
Un Anglais Opérationnel (Minimum C1 indispensable)
Une bonne compréhension du Monde de la Finance d’Entreprise et d’Investissement
Un(e) business développeur(se), capable de fonctionner en mode projet sur des solutions complexes
Un(e) grand(e) communicant(e), dynamique doté(e) d’un excellent relationnel, capable de fonctionner en mode « Chef d’Orchestre » sur des projets réunissant de nombreux Acteurs.
Sens de l'équipe, de l’écoute et de la diplomatie.
Force de proposition et savez convaincre en interne comme en externe.
Connaissance de l’Enseignement Supérieur est appréciée pour ce poste.
Une rémunération attractive selon compétences entre 40KE et 50KE, plus un variable de 5KE, une Mutuelle prise en charge par L’Employeur à hauteur de 60%, Tickets Restaurants pris en charge à 60%.
Remboursement du coût des transports en commun sur le trajet domicile-travail à hauteur de 50 %, 100% si le trajet AR fait plus de 200 kms (seulement si abonnement) ;
Un CSE dynamique (Chèques Cadeaux Noël, réductions places Cinéma et Concerts, etc.).
1 jour de télétravail par semaine fixe (lundi ou vendredi) mis en place dès le premier jour du Contrat de Travail.
5 semaines de Congés payés + 5 jours ouvrés Conventionnels (= 30 jours ouvrés de Congés Payés) + 11 jours de repos supplémentaires Cadres.
Une Cantine et une Cafétéria présentes au sein du Campus proposant des repas et collations.
Offre terminée le 4 février 2025 à 00:00
