Responsable d’exploitation décontamination lourde F/H
En tant que Responsable d'Exploitation Décontamination lourde, vous aurez pour principales missions de :
- Piloter les activités de travaux hyperbares (décontamination, maintenance) en tant que Chef d’Opérations Hyperbares ;
- Assurer la satisfaction client sur le périmètre d’activités qui vous est confié, conformément aux processus applicables dans le cadre des activités dans le contexte d’un site nucléaire ;
- Piloter, organiser, fixer des objectifs et des priorités journalières pour les activités d’exploitation ;
- Garantir la bonne réalisation des activités ;
- Veiller en temps réel à la sûreté des matériels et des installations, à la sécurité des personnes ;
- Analyser et traiter les événements, mettre en œuvre les plans d’urgence en cas d’accidents ;
- Manager l’équipe potentiellement en horaires 3x8 6/7 ;
- Gérer le planning de l’équipe (absences, congés, formations), définir les besoins supplémentaires (CDI, renforts, etc.) ;
- Mettre en place et faire vivre un système de management visuel permettant d’assurer à la fois un correct pilotage des activités et le reporting vis-à-vis du management ;
- Réaliser le suivi des activités sur leurs aspects techniques et contractuels
Nous recherchons une personne avec les qualifications et compétences suivantes :
- Expérience : minimum 5 ans d’expérience en gestion d'exploitation, de préférence dans le secteur des travaux hyperbares, de la décontamination, du nettoyage industriel, ou des services après-sinistre.
- Formation : scaphandrier mention II, classe A.
- Compétences managériales : une expérience confirmée dans la gestion d’équipe et la coordination de projets.
- Compétences techniques : connaissance des techniques de décontamination et des équipements associés, maîtrise des normes de sécurité et d’environnement.
Une expérience réussie en tant que scaphandrier et COH.
Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.
