Responsable du contrôle interne / certification F/H

Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend !

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !

Nous vous proposons l'offre suivante :

Responsable qualité et certification F/H CDI BORDEAUX

Rattaché au pôle audit, risques et conformité, l’activité maitrise des risques de Domofrance s’organise autour de 3 activités : audit interne – gestion des risques – conformité

Pour cela, votre quotidien consistera :

• Déployer et maintenir le dispositif de contrôle interne, en définissant et formalisant les contrôles, en identifiant les risques, en testant l’efficacité des contrôles et en suivant les plans d’actions correctifs.
• Analyser et optimiser les processus internes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, de renforcer les contrôles et de fiabiliser les pratiques métiers.
• Piloter le reporting contrôle interne et qualité, en définissant et en suivant les indicateurs clés de performance (KPI) et en assurant une visibilité régulière auprès des parties prenantes.
• Contribuer au système qualité et à l’amélioration continue, en déployant les démarches qualité, en préparant et coordonnant les audits internes/externes, et en maintenant les référentiels et certifications.
• Assurer une veille réglementaire et normative relative au contrôle interne, au système qualité et aux référentiels d’amélioration continue afin de garantir la conformité permanente.
• Accompagner, sensibiliser et former les équipes, en conseillant les opérationnels, en animant des groupes de travail transverses et en favorisant l’adoption durable des bonnes pratiques.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous