Responsable du pole Data & Innovation F/H
Vous serez chargé(e) de :
Coordonner l’équipe d’experts qui seront sous votre responsabilité managériale afin de pouvoir :
- S’assurer de la bonne représentation des compétences requises dans le pôle
- Identifier les opportunités de contribuer opérationnellement à un partenariat, à travers une mise à disposition d’un membre de l’équipe, en fonction de leur disponibilité
- Cadrer les participations aux partenariats et piloter la charge du pôle en fonction de leurs contributions à un ou plusieurs projets partenariaux ou internes
- Suivre la bonne exécution des activités et s’assurer que les membres de l’équipe ainsi que les partenaires sont satisfaits
- Valoriser les travaux de l’équipe en interne comme en externe
Contribuer à construire une position HDH en matière de standards de données et de métadonnées en se fondant sur :
- Le benchmark des standards existants les plus courants ;
- La détermination de scénarios et leur comparaison pour déterminer une position qui puisse être portée au niveau national ;
- La participation aux travaux stratégiques nationaux ou internationaux et notamment le comité stratégique des données de santé, la stratégie open data de l’Etat et les chantiers des différents projets européens impliquant une réflexion sur cette thématique.
Piloter la création d'offres de services en lien avec les standards :
- L'apport en expertise dans le cadre du projet de conception d'un catalogue de métadonnées pour faciliter l’identification des bases de données disponibles et pertinentes pour les chercheurs ;
- La formalisation des recommandations du HDH sous forme de documentation pédagogique, séminaire, ou encore formation ou lien vers de la documentation technique, si nécessaire écrite par les experts techniques de la direction des données (par exemple, l’ouverture pour la communauté, en open source, d’alignements entre standards) ;
- L'animation de groupes de travail dans le cadre de l'accompagnement du HDH auprès des acteurs mettant en œuvre des entrepôts de données de santé hospitaliers s’agissant de l’intégration et de la standardisation des données.
Piloter les travaux de standardisation au sein de la direction des données :
- Établir des feuilles de route et les suivre avec les ingénieurs de l’équipe, il s’agit notamment des projets relatifs à la standardisation des données de l’Assurance Maladie à un format international (OMOP-CDM), de la standardisation des données cliniques de l’entrepôt multicentrique que le HDH pilote avec ses partenaires hospitaliers ou encore la standardisation des données mobilisées dans le cadre du pilote de l’Espace européen des données de santé que le HDH mène avec ses 15 partenaires européens ;
- Piloter les prestations associées le cas échéant ou la sollicitation d'expertise médicale si requise ;
- Etablir un plan de contrôle qualité pour garantir la fiabilité des données ainsi standardisées ;
- Contribuer à diffuser et valoriser le travail accompli, y compris lors d’événements et de congrès ou à travers d’articles.
Compétences techniques et managériales
- A minima 7 ans d’expérience dans le domaine de l’analyse de donnée
- Compétences en matière de management d’équipe (7 - 10 personnes), e.g., contribution à la création de la feuille de route, à la définition et au suivi de la réalisation des objectifs, à la stratégie de montée en compétence, à la gestion RH de l’équipe
- Maîtrise professionnelle de l’anglais
- Expertise dans la gestion d’un portefeuille de projets
- Expertise dans la chefferie de projets
- Compréhension / compétences fonctionnelles liées à l’analyse de la donnée :
- ingénierie de la donnée, notamment pour des données massives
- science de la donnée, en particulier des méthodes de machine / deep learning et statistiques
- gouvernance de la donnée, sur l’aspect rôles et responsabilité et mesure de qualité des données
- environnements cloud
- Idéalement, appétence pour le secteur médical, notamment connaissances :
- des standards d’interopérabilité du domaine de la santé (OMOP-CDM, HL7 FHIR, HL7 CDA, etc.)
- des ontologies médicales (CIM 10 / 11, Snomed-CT, LOINC, etc.)
- des méthodes d’analyse biostatistiques / épidémiologiques
- Connaissance du développement produit (méthode agile - scrum)
- Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de protection des données personnelles
Compétences relationnelles / personnelles
- Motivation
- Qualités d’organisation, de planification, de gestion de budget
- Rigueur
- Capacité d’animation de réunions, groupes de travail, ateliers de co-construction
- Sens du service et du travail en équipe
- Bon relationnel
- Capacité à se saisir de nouveaux sujets et à monter en compétence rapidement : prise d’initiative, autonomie
- Pédagogie, clarté de présentation
Offre terminée le 23 novembre 2024 à 00:00