Responsable Paie F/H
En tant que Responsable Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Superviser tous les aspects de la paie, y compris le calcul et la distribution des salaires ;
- Assurer le respect des lois et réglementations en matière de paie ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Département des Ressources Humaines pour assurer une coordination efficace ;
- Assurer la précision des enregistrements et des rapports de paie ;
- Gérer les problèmes de paie et résoudre les plaintes des employés ;
- Participer à l'amélioration des processus de paie ;
- Gérer les relations avec les organismes sociaux ;
- Former les équipes et réponse aux questions juridiques en matière de paie ;
- Suivre les projets et de l'évolution des logiciels de paie.
Le package proposé pour cette fonction de Responsable Paie :
- Un salaire annuel compris entre 55 000 € et 65 000 €, hors bonus ou autres avantages monétaires ;
- Deux jours de télétravail possibles ;
- Un environnement de travail qui encourage la croissance professionnelle ;
- Une entreprise engagée envers la satisfaction de ses employés.
Le profil recherché pour le poste de Responsable Paie :
- Titulaire d'un diplôme en paie, droit social ou juridique ou dans un domaine connexe ;
- Expérience 5 ans minimum en gestion de la paie dans un environnement industriel/manufacturier et international ;
- Anglais courant ;
- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie ;
- Excellente aptitude à la communication et à la résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais ;
- Souci du détail et de la précision.

Offre terminée le 3 février 2025 à 00:00