Titre du poste
Responsable programme accession F/H
Description
En lien direct avec le pôle Études et Développement, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des projets immobiliers destinés à la vente en accession.
Vous êtes responsable de leur bon déroulement, du respect des objectifs techniques et contractuels, et de la satisfaction des futurs acquéreurs tout au long du processus.
Principales responsabilités :
- Préparation et montage des opérations immobilières
- Suivi technique et organisationnel des réalisations
- Gestion de la relation acquéreurs (échanges, TMA, accompagnement, livraisons)
- Garantie de la qualité, du respect des délais et des coûts
- Coordination entre les différents intervenants internes et externes
- Reporting et circulation de l’information en interne
Qualifications
- Diplôme Bac +3 minimum (bâtiment, immobilier, ingénierie ou équivalent)
- Expérience significative dans la conduite de programmes immobiliers en accession (promotion, bailleur social, aménageur…)
- Maîtrise des étapes d’une opération immobilière et connaissance de l’accession sociale/PSLA
- Compétences techniques (construction, finition, suivi client)
- Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, rigueur et réactivité
- Esprit d’équipe, anticipation, et orientation client marquée
- La connaissance du fonctionnement d’un office HLM est un plus.
Rémunération:
- à partir de 2 500 € / mois
- 13ème mois, prime annuelle
- prise en charge du transport quotidien, RTT
- base 8h / jour
Organisme employeur
Type de poste
Temps plein
Secteur
ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE
Lieu du poste
DIJON, 21231, France
Date de publication
8 janvier 2026 à 16:03
Valide jusqu’au
7 février 2026 à 00:00
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