Responsable recrutement F/H
Dans un contexte de forte croissance et d’opportunités concrètes à court terme, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e) capable de structurer et piloter l’activité recrutement de manière autonome.
Missions
Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement et contribuez à la structuration durable de la fonction.
Vos responsabilités principales :
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Recruter des consultants IT et Achats pour répondre aux besoins clients et aux projets en cours
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Identifier, sourcer et qualifier des profils à forte valeur ajoutée
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Conduire les entretiens candidats et évaluer les compétences techniques et comportementales
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Constituer et animer des viviers de talents qualifiés
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Structurer et améliorer les process de recrutement (outils, méthodes, bonnes pratiques)
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Être garant(e) de la qualité de l’expérience candidat et de la crédibilité du cabinet sur le marché
Le poste est volontairement large : vous êtes attendu(e) comme un acteur clé, capable de prendre des initiatives et de faire avancer les sujets sans dépendance hiérarchique lourde.
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Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet de conseil, sociétés digitales, ESN ou environnement projets
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Très bonne connaissance des profils IT et/ou Achats
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Capacité à sourcer efficacement, qualifier rapidement et décider avec discernement
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Autonomie totale dans l’organisation du travail et la priorisation
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Esprit structuré, pragmatique, orienté résultats
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Aisance relationnelle et posture professionnelle face à des profils seniors et exigeants
Nous recherchons un profil polyvalent, fiable et impliqué, capable de s’adapter à un environnement en croissance rapide.
