Responsable Régional Grand Est (dépt 44/49/53/72/79/85) F/H

Qui sommes-nous ?

Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie
depuis 75 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de
restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels
répartis dans 8 pays et 7 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux,
Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel, Teritoria et Urban Style). Le volume d’affaires
de LOGIS HOTELS est d'1,3 milliards d’euros.

Tel un trait d’union entre les campagnes et les
villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque
jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne,
déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.

Pourquoi nous rejoindre ?

Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la
chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une
grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée.

Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Quelles seront vos missions ?

En tant que Responsable de plusieurs départements,
votre mission sera de renforcer la valorisation des marques et des
services du Groupe auprès des adhérents tout en leur apportant une expertise
liée à leur activité d’Hôtelier Restaurateur.  Vous accompagnerez les
adhérents, notamment  à travers : 

• L’optimisation de la commercialisation de leur établissement, 
• L’optimisation des achats, 
• Le perfectionnement des outils marketing, 
• La détection des besoins de formations pour leurs équipes. 

Vous serez rattaché (e) à la Direction des Opérations
du Groupe Logis Hôtels et travaillerez en étroite coordination avec le Support
Hôteliers.

Vous gérez un portefeuille de près de 130 hôtels avec
pour objectif principal de contribuer à optimiser leur activité. Des
déplacements réguliers permettront d’établir de solides relations avec les
hôteliers et de leur apporter des solutions éclairées et des changements
durables dans une démarche d'amélioration continue de la performance.

Descriptif du poste :

·  Accompagnement opérationnel terrain, sur
la base d’un plan d’accompagnement personnalisé, que vous construirez et
validerez avec chaque hôtelier de votre périmètre 

·   Organisation d’une Convention
régionale annuelle, rencontre majeure des hôteliers, du partage des bonnes pratiques.

. Prospection des hôtels susceptibles de
s'affilier à une des marques du Groupe en appui de la Direction du
Développement

·  Lien étroit avec les Présidents délégués
présents sur votre périmètre