Responsable Ressources Humaines F/H

NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché(e) à la DRH, le Responsable Ressources Humaines (RHH) H/F manage une équipe de 6 personnes et  pilote la politique RH sur un site industriel de taille importante, en lien étroit avec le siège et les partenaires sociaux. 
Il/Elle accompagne la stratégie de l’entreprise en garantissant la gestion optimale des ressources humaines dans un environnement exigeant et fortement réglementé.

Principales responsabilités :
• Déployer la politique RH du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires.
• Piloter le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, intérimaires, saisonniers), en lien avec les managers opérationnels et les agences partenaires.
• Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne.
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social).
• Animer le dialogue social : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives, gestion des relations avec les partenaires sociaux.
• Piloter les projets RH transverses : prévention des risques psychosociaux, santé/sécurité au travail, égalité professionnelle, diversité, démarche RSE.
• Participer au programme LPW, avec notamment le lead (ou co-lead) du pilier Training & Education.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction du site et du groupe.

LES +

ENTREPRISE
•Entreprise reconnue mondialement
•Des produits reconnus et appréciés, un environnement « gourmand »
•L’entreprise attache une importance particulière à l’égalité professionnelle et à la mobilité internationale

RSE
Politique RSE structurée autour de quatre piliers : 
-Amélioration des conditions de vie dans la chaîne d’approvisionnement,
-Préservation de l’environnement, 
-Collaboration responsable
-Enchantement des consommateurs

POSTE
• Poste complet de responsable RH d’un des principaux sites employeurs de la région
• Exposition régulière à travers un comité hebdomadaire des opérations, à l’ensemble des problématiques d’un gros site industriel
• Intégration dans un groupe international (très) solide
• Une culture et des valeurs d’exigence, de bienveillance

Le poste est localisé dans le Sud Ouest de la France.