Responsable Ressources Humaines F/H

Votre rôle

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, et en lien étroit avec les Directeurs de sites, vous êtes le/la référent(e) RH de l’entreprise.

Vous intervenez à la fois sur des sujets opérationnels et structurants, dans un environnement industriel rythmé par la saisonnalité de l’activité.

Vous managez une équipe de 2 gestionnaires RH et êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement sur un second site de production.

️ Vos principales missions

 Gestion RH & administration du personnel

• Piloter l’ensemble de l’administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, dossiers salariés)
• Garantir le respect du droit du travail, de la convention collective et des obligations légales
• Assurer une veille sociale et juridique active

 Paie & pilotage de la masse salariale

• Superviser la production de la paie
• Suivre et analyser la masse salariale
• Élaborer et piloter le budget RH en lien avec la Direction
• Produire les reportings RH et sociaux nécessaires au pilotage de l’activité
• Garantir la fiabilité des déclarations sociales obligatoires

 Gestion des effectifs & saisonnalité

• Piloter le recrutement et l’intégration des collaborateurs permanents
• Coordonner la gestion des campagnes de recrutement saisonnier (objectifs, volumes, délais)
• Assurer le bon déroulement des opérations RH liées à la saisonnalité, en lien avec l’équipe RH

 Dialogue social

• Préparer et animer les relations avec les instances représentatives du personnel
• Contribuer à un climat social sain, constructif et durable
• Accompagner la Direction sur les sujets RH sensibles

 Formation & développement des compétences

• Identifier les besoins en formation
• Construire et suivre le plan de développement des compétences
• Superviser la gestion administrative et financière de la formation