Titre du poste

Responsable Ressources Humaines PME Agroalimentaire F/H

Description

Sous la Responsabilité du Directeur de la société et en tant qu’expert des sujets RH, vos défis seront nombreux et challengeants  avec des expertises diverses demandées :

- Vous jouez un rôle multi casquette auprès des équipes et conseillez les managers et la Direction sur les directives à suivre dans le cadre de problématiques RH,

- Vous supervisez la gestion paie et administrative du personnel,

-Vous pilotez en tout autonomie le développement RH et garantissez un bon climat social et la performance des ressources humaines,

-Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’outils RH dédiés,

- Vous gérez les recrutements internes et êtes garant de l’embauche et de l’intégration des nouveaux collaborateurs, 

- Juridiquement, vous veillez à l’application et au respect des dispositions et assurez une veille

-Vous participez et préparez les animations des relations sociales,

- Vous disposez d’un Leadership naturel vous permettant d’animer et de faciliter les échanges et communication en entreprise,

- Vous savez fédérer les collaborateurs en mettant en place des actions concrètes

- Vous dirigez une équipe RH de 2/3 personnes. 

Qualifications

- Diplôme supérieur avec expérience significative en Ressources Humaines ou équivalent de minimum 10 ans.

-Expériences obligatoires dans des secteurs industriels (agroalimentaire, industries lourdes (travail des métaux, chimie, pétrolier, plasturgie, électronique ou secteurs similaires...).

- Compétences solides nécessaire dans le domaine juridique et excellente connaissance des enjeux RH,

- Vous aimez évoluer sur un poste avec de la diversité dans les tâches quotidiennes.

- Vous avez l’habitude de traiter avec les fonctions commerciales (plus de 45 commerciaux dans la société) mais également avec le personnel d’usine.

- Capacité à inspirer et fédérer les équipes, vous êtes force de proposition, rigoureux et doté de fortes qualités relationnelles.

-Nécessité d’être à l’aise et rodé avec le fonctionnement PME. 

Rémunération : entre 55 et 65K€ annuel brut + nombreux avantages (pour des raisons de confidentialité, plus d’informations vous serons communiqués sur cette partie lors d’un entretien téléphonique).

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!

 

Type de poste
Temps plein
Secteur
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
Lieu du poste
ANGERS, 49007, France
Salaire de base
55000€-65000€ Par an
Date de publication
9 septembre 2024 à 15:04
Valide jusqu’au
9 octobre 2024 à 00:00
Exportation PDF

Offre terminée le 9 octobre 2024 à 00:00

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