Responsable ressources humaines senior F/H

Directement rattaché(e) au DRH et intervenant sur un périmètre de quelques 200 personnes réparties en France, le RRH s’appuie sur un RH et un gestionnaire de paie, pour accompagner la croissance et la transformation et déployer, de manière opérationnelle, une solution « full services RH » adaptée aux enjeux de l’activité et conforme aux directives du groupe.

Membre de la direction des RH vous soutenez ainsi les enjeux stratégiques et la politique RH dont vous accompagnez la déclinaison opérationnelle.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

-   Vous conseillez les managers pour tout ce qui concerne l’encadrement des équipes, la structuration, l’harmonisation, l’organisation, la transformation, la gestion de la croissance, dans une dynamique toujours très orientée business.

-   Dans un contexte de transformation et de forte croissance, vous veillez à ce que cette mise en œuvre des process et outils de développement RH soit de nature à consolider l’engagement des collaborateurs.

-   Vous améliorez et animez un politique inclusion et diversité.

-   Dans un contexte social mouvementé mais constructif, vous occupez le terrain, créez du lien et donnez de la visibilité aux partenaires sociaux.

-   Vous assurez la fiabilité du processus d’administration du personnel et vous êtes garant de la fluidité de la paie qui est externalisée.

-   Vous veillez au déploiement d’une bonne politique de rémunérations et avantages sociaux qui concilie la cohérence interne et la compétitivité externe.