RESPONSABLE SERVICE APRES-VENTE GROUPE F/H
En tant que Responsable SAV Groupe, vous pilotez l'ensemble des activités après-vente, en lien direct avec la direction du Groupe
Votre rôle est clé pour garantir la performance, la qualité de service et la satisfaction clients.
1. Management & pilotage des équipes
- Manager 10 à 15 collaborateurs en direct, et environ 80 collaborateurs au global sur les sites
- Accompagner les Responsables d'ateliers, animer les équipes et soutenir la montée en compétences
- Recruter, assurer le suivi des carrières, structurer le tutorat et les formations internes
- Fixer les objectifs, suivre les résultats et appliquer les normes (sécurité, environnement, constructeur)
2. Pilotage technique & administratif
- Suivre les KPI, tableaux de bord et indicateurs de performance des sites
- Superviser les budgets du SAV et garantir la rentabilité du périmètre
- Gérer les garanties, la maintenance des équipements, l'outillage et la conformité constructeur
- Structurer l'organisation administrative du SAV, fluidifier les échanges et instaurer des process homogènes
- Outils utilisés : Outil constructeur + Pack Office
3. Développement commercial & relation clients
- Entretenir et développer la relation avec les clients grands comptes et partenaires
- Négocier avec fournisseurs, prestataires et prescripteurs
- Impulser une culture du service, de la satisfaction client et de la performance
- Représenter la marque PREMIUM et garantir son niveau d'exigence
4. Enjeux prioritaires du poste
Le poste couvre tous les axes prioritaires :
?? rentabilité
?? qualité
?? process et harmonisation des pratiques
?? recrutement et montée en compétences
?? relation client
Conditions du poste
- CDI ? Temps plein
- Rémunération : 48 Keuro brut/an
- Statut cadre ? Forfait jour
- Mutuelle : 70% de la base
- Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois)
- Primes sur objectifs
- Véhicule de service + PC + smartphone
- Poste basé au Mans, avec déplacements sur les différents sites ( entre 0 et 4 jours par semaine selon les besoins)
Compétences & expérience
- Bac à Bac+3 en mécanique / maintenance (ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience dans les univers PL, VI, VU, agricole ou engins TP
- Expérience en management multisites appréciée
- Connaissance Sales Force : un plus
- Sensibilité aux nouvelles technologies, aux outils connectés et au pilotage administratif
Qualités humaines essentielles
- Leadership collaboratif
- Sens du dialogue, de l'écoute et de la consultation
- Capacité à rendre compte, structurer et organiser
- Rigueur, transparence et culture du résultat
