Superviseur bureau d’études F/H

Nous cherchons un(e) superviseur bureau d’études qui aura pour mission principale gérer une équipe (environ 10 personnes) responsable des études des nouveaux groupes de pompage du site d’Arnage.

Responsabilités:

• Assurer la conformité technique entre la conception et les spécifications du client pour les nouveaux équipements fabriqué sur le site d’Arnage.
• Garantir la qualité et le respect des délais des études et la documentation associé pour les les clients internes et externes.
• Mettre en œuvre des outils de standardisation afin d'optimiser les coûts, la qualité et le respect des délais (amélioration continue, standardisation, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie locales et mondiales, notamment les équipes GTEC basées à Bangalore/Inde et Budapest/Hongrie, ainsi qu'avec d'autres sites Flowserve pour travailler en coopérations sur de projets en échelle mondiale.
• Veiller au respect du processus de conception et des spécifications techniques des projets.
• Soutenir l'équipe de projet et mettre en œuvre les modifications de conception lorsque nécessaire.
• Veiller et promouvoir le déploiement des outils de CAO ainsi que du PLM (gestion du cycle de vie des produits) au sein de l’équipe.
• Fournir un support technique aux clients internes (achats, production, qualité, comops, etc.)
• Etablir le planning de l’équipe et gérer la charge et la capacité du service 
• Interagir avec les autres superviseurs et manageurs du site d'Arnage pour déployer les améliorations des fonds.
• Veiller et promouvoir le déploiement du système de gestion de la qualité (QMS) de Flowserve Pompes SAS, code de conduite de Flowserve, règlement intérieur du site, instructions de sécurité et règlements relatifs à la « conformité des exportations » et à la « conformité des importations ».
• Assurer le reporting auprès du chef de service.
• Définir les objectifs annuels et mettre en œuvre les plans d'action appropriés.
• Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants.