Tech lead Software Engineer F/H
Vos responsabilités
Dans le cadre d’un projet de plateforme d’intermédiation nationale à enjeu européen dans le domaine de la santé, vous intégrerez l’équipe de développement du pôle Santé et jouerez un rôle clé dans la gouvernance technique.
- Être le référent technique de l’équipe (8–10 personnes) et piloter les choix techniques et d’architecture logicielle.
- Définir les orientations techniques et assurer la sécurité des systèmes, en lien avec la DSI et les architectes transverses.
- Participer activement au développement, aux revues de code et à la mise en œuvre des bonnes pratiques (tests, CI/CD, conteneurs).
- Contribuer à l’exploitation et au RUN : supervision, automatisation des déploiements, maintenance, documentation et transfert de compétences.
Compétences & qualités requises
- Formation : BAC+5 (Ingénieur) option informatique
- Séniorité : + de 8 ans d’expérience
- Compétences techniques : Java/J2EE (Spring, Hibernate), développement de Web Services, serveurs HTTP Apache et Tomcat, Git, Maven, Nexus, Sonar, DevOps (GitLab, Ansible, OpenStack, Vault, Rundeck, bash), sécurité (cryptographie, PKI, TLS), JavaScript, Angular, ReactJS, HTML, CSS, JSF, tests automatisés (Postman, SOAPUI, Selenium, Protractor, UFT/QTP), optimisation et tests de charge (JMETER, Gatling, JProfiler, JavaMelody), SQL et bases relationnelles (Oracle, PostgreSQL, MySQL, H2), bases NoSQL (Cassandra, ElasticSearch), bus de messaging (JMS, RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka).
- Soft skills : Adaptabilité, rigueur, souci du détail, engagement sur les résultats, qualités relationnelles, esprit de synthèse, capacité à fédérer, sens de la communication, curiosité technologique.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au cœur de Sophia-Antipolis.
- Des projets technologiques innovants, porteurs de valeur et de sens.
- Un accompagnement structuré pour développer vos compétences (formations, certifications, R&D).
- Une démarche RSE engagée, tournée vers le Green IT et la sobriété numérique.
- Une intégration active de l’Intelligence Artificielle, avec partage de best practices, sensibilisation continue aux nouveaux outils et valorisation des retours d’expérience.
Informations pratiques
- Lieu : Sophia-Antipolis (06)
- Type de contrat : CDI
- Date de démarrage : immédiate
- Intervention : Hybride

Offre terminée le 5 novembre 2025 à 00:00