TECHNICIEN REFERENT ETUDES F/H
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Energie, nous recherchons un Technicien Référent Etudes (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Pierrelatte.
Les missions proposées :
- Appliquer le système Qualité, les consignes de Sécurité et les dispositions Environnementales du projet,
- Réaliser les études conformément aux exigences contractuelles et aux instructions des Chargés d’Affaires et du Responsable Etudes,
- Être responsable de la bonne réalisation des études de détails de leur partie,
- Rendre compte de l’avancement des tâches,
- Être garant du respect des temps d'études impartis,
- Alerter pour toute difficulté (compréhension des demandes, application des normes et standards, temps attribué, …),
- Veiller, pour l’établissement de tout document, au respect des normes et standards en vigueur, au contrôle technique.
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PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/Bac+3 en Electricité et/ou QSE, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l’Energie.
Vous avez des notions en électricité (courant fort, armoire distribution 400V/230V, bilan de puissance).
Vous maitrisez Autocad, Caneco, Word et Excel.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Offre terminée le 5 octobre 2024 à 00:00
