Technico-commercial itinérant⚡️Piscine BtoB F/H
Rattaché au Directeur Commercial, vous serez notamment en charge d'un secteur d'une 12ne de départements - Pays de Loire, Centre Val de Loire, et une partie la Nouvelle Aquitaine (17-16-86) :
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Planifier et accomplir le plan d’action commercial permettant de développer votre activité,
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Fidéliser un portefeuille existant,
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Prospecter de nouveaux clients sur les secteurs définis,
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Identifier les besoins des prospects et préconiser les produits les plus appropriés,
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Élaborer des devis (techniques et tarifaires) et négocier les prix dans le respect de la politique tarifaire,
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Suivre les dossiers et assurer le suivi des projets importants,
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Organiser des formations et démonstrations techniques,
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Assurer un reporting commercial hebdomadaire via l’outil CRM Sellsy,
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Participer aux événements et salons professionnels,
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Travailler en collaboration avec les services internes : équipe commerciale, SAV, production, logistique, ...
Description non limitative.
Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et avez une expérience réussie dans un domaine technique lié à l'Eau ( Piscine, spa, hydraulique, traitement d'eau).
Vous aimez échanger avec les professionnels sur des points techniques tangibles et êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation, votre aisance relationnelle et votre autonomie.
Déplacements réguliers (découchage en moyenne 2 nuits/semaine)
Vous êtes idéalement localisé au cœur de secteur : Nantes, Rennes, Angers.
Maîtrise des outils bureautiques Office, CRM, Visio.
Ce que notre client vous propose :
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Un salaire fixe de 45 à 60k€ selon profil + 10k à 20k€ de variable,
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Un véhicule confortable 5 places,
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Package PC et téléphone,
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Une mutuelle et prévoyance d'entreprise,
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Une avance de frais de déplacements pour démarrer,
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Une formation initiale de 2 semaines au siège et un accompagnement à la réussite dans la durée,
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Un environnement esprit PME aux valeurs positives avec des produits « Made In France » éprouvés depuis 20 ans.
Les étapes de recrutement :
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Préqualification téléphonique avec le Cabinet
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Entretien visio avec le Cabinet
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Entretien physique avec le Client (DRH + DG)
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Prise de références professionnelles
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Vous êtes embauché !
