Technico-commercial – Portet-s/Garonne (31) – 32 à 36 K€ brut/an fixe F/H
Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, nous recherchons pour notre client :
Un / Une technico-commercial.e (F/H)
VOS MISSIONS
Vous avez un profil de développeur commercial ?
Vous avez envie de satisfaire le besoin client par une réactivité et un apport technique (électrique/électrotechnique)?
L’autonomie et la confiance font partis de vos critères ?
Alors lisez bien la suite.
Vous interviendrez sur le département du 31 et départements limitrophes pour accompagner chaque client (industriel, événementiel) dans sa demande, de la prise du besoin à la facturation.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Gestion commerciale et des affaires :
- Prospecter et développer l’activité sur son secteur
- Conseiller, identifier et traiter les demandes clients
- Elaborer et rédiger les offres commerciales
- Répondre aux appels d’offres en étant soutenu par le service administratif
- Assurer le suivi clients
- Planifier les interventions et les travaux
- Gérer les approvisionnements et les stocks
- Veiller aux respects des délais
- Contrôler et valider les rapports d’intervention des techniciens
- Veiller à ce que son personnel soit doté des moyens suffisants pour réaliser ses missions
Missions générales :
- Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie des principaux sujets
- Participer à la gestion générale de la société par une collaboration avec les fonctions transverses des autres agences.
Ce poste est ouvert à un candidat sachant prospecter, répondre aux besoins techniques tout en faisant faire preuve de réactivité face aux urgences des clients.
De formation / expérience en électricité courant fort, électrotechnique, ou dans le métier du groupes électrogènes, vous avez développé une expérience professionnelle réussie dans une fonction commerciale auprès de professionnels.
Savoir-être :
- Impliqué(e) et engagé(e) dans ses activités.
- Précision et rigueur dans les tâches réalisées
- Aisance dans les relations avec les personnes, sens du service.
- Être force de proposition.
Savoir-faire :
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Compétence en électricité et/électrotechnique
- Lecture de plans, de schémas
- Suivi de la satisfaction client
- Maîtrise des règles de sécurité
FORMATION :
- De formation BAC+2 à Bac+5
- Domaine de l’électrotechnique et/ou du commerce
- Habilitation électrique souhaitée H0 B0 serait un plus.
RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL
- Fixe de 32K à 36 K euros sur 12 mois, ainsi qu’une partie variable(20% du salaire brut)
- Intéressement.
Les moyens mis à disposition :
- Un véhicule de fonction.
- Un ordinateur type Mac, un téléphone.
- Un outil de suivi de clientèle.
- Un soutien technique.
- Supports de communication.
