Chargé de Développement Commercial Evénementiel F/H
Le château de Vaux-le-Vicomte recherche son.sa futur.e commercial.e événementiel.
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous développez les relations avec les agences évènementielles, les conciergeries, les entreprises en France et à l’international. Vous assurez un rôle d’ambassadeur de la marque VLV en externe.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Développement du rayonnement et de l’image de VLV en France et à l’international en vous rendant à certains salons/ workshops/ démarchages en fonction de la stratégie commerciale
Vos principaux clients seront les entreprises locales Ile-de-France, les agences réceptives, les professionnels de l’évènementiel, les conciergeries de palace…
- Développement du portefeuille client.
- Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale et en assurer la veille
- Création de supports de promotion en fonction des clients et des marchés
- Vous participez à la création d’offres marketing et commerciales pour rendre Vaux-le-Vicomte plus attractif vis à vis de vos cibles
- Organisation d’éductours
- Participation aux visites de repérage
- Suivi et bilan de vos actions
- Assurer un suivi à travers notre C.R.M
- Vous pourrez être amené de façon ponctuelle à participer à la coordination d’évènements
Qualifications :
- Formation supérieure (Bac + 2) Marketing/commercial/Evènementiel + expérience confirmée dans la vente si possible dans le secteur évènementiel.
Compétences
- Bilingue anglais obligatoire (une langue supplémentaire serait un atout : chinois, russe, arabe)
- Une connaissance du paysage évènementiel et des lieux de réception
- Maîtrise du Customer Relationship Management, HUBSPOT souhaitée
Aptitudes
- Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
- Autonome
- Aisance relationnelle et appétence pour la relation client
- Vous appréciez et maîtrisez la négociation
- Tempérament de challenger
- Bonne compréhension des enjeux logistiques et opérationnels des évènements
- Force de proposition pour développer de nouvelles opportunités
Modalités de travail :
- Rémunération selon profil
- CDI, statut cadre, forfait jours 218/an
- Nombreux déplacements à prévoir
Avantages :
- ½ 13ème mois
- Primes en fonction de critères ou d'atteinte d'objectifs fixés par la Direction et du résultat financier de l'entreprise en fin d'année
- Invitations pour vos proches afin de venir sur le domaine durant la période d’ouverture

Offre terminée le 20 novembre 2025 à 00:00