Chargé de mission emploi et affaires juridiques F/H

Juriste Conseil – Droit Social, droit du travail, conventions collectives, droit rural et appui aux Producteurs – Animation syndicale

Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Localisation : Paris avec présence régulière au siège et déplacements ponctuels en région.

Missions principales :

1. Conseil juridique et accompagnement des producteurs

• Apporter une expertise juridique transverse aux équipes dirigeantes et aux adhérents et cela notamment en droit social
• Accompagner la prise de décision stratégique dans un contexte réglementaire évolutif
• Participer à l’élaboration de positions communes et à la rédaction de livrables
• Rédaction de fiches pratiques et outils juridiques vulgarisés à l’attention des producteurs et des partenaires de la filière

2. Veille réglementaire et positionnement stratégique

• Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle dans les domaines clés en lien avec l’emploi (droit du travail, convention collective production agricole, code rural, etc.)
• Contribuer à l’élaboration des positions de l’organisation auprès des pouvoirs publics
• Animer la commission emploi du syndicat et participer à la commission sociale de la FNSEA et rédaction de prises de position
• Appui à la mise en œuvre des réformes sociales dans la filière
• Représenter l’organisation dans les instances nationales et sectorielles, préparer les éléments de langage et notes de position

3. Lobbying social et représentation professionnelle

• Représentation dans les instances (ANEFA, FNSEA, MSA, Ministère du Travail, etc.)
• Élaboration d’éléments de langage et propositions de réforme
• Défense des intérêts sociaux de la filière de production

4. Animation de réseau et développement de services

• Création et animation d’un réseau de correspondants juridiques / chargés de mission
• Répondre aux sollicitations juridiques des adhérents, produire des fiches pratiques, guides et outils opérationnels (Études GPEC, lettres hebdo)
• Organisation de formations, travail sur les conventions collectives, webinaires, journées d’échange
• Participation aux manifestations organisées par la fédération telles que le congrès annuel

Profil recherché :

• Formation juridique supérieure (Master 2 en droit ; expérience significative en droit social ; une expérience complémentaire en droit des affaires serait un plus)
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en organisation professionnelle, fédération ou structure collective
• Très bonnes compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• Sens politique et connaissance des mécanismes d’influence
• Aisance relationnelle, sens du service, capacité à vulgariser les enjeux juridiques
• Autonomie, sens de l’organisation, goût du travail en réseau et en transversalité

Atouts complémentaires :

• Connaissance du monde agricole
• Expérience en lobbying et relations institutionnelles
• Maîtrise des outils collaboratifs
• Appétence pour la formation et la transmission
• Capacités en coaching d’élus

Poste à pourvoir au 4ème trimestre 2025

Salaire à négocier selon profil