Chargé(e) des Ressources Humaines - Nanterre (92) F/H

 Vos responsabilités seront variées et stimulantes avec une réelle autonomie sur les sujets suivants :

Gestion Administrative du personnel :

• Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants, enregistrer les documents contractuels et attestations diverses
• Gérer les entrées et les sorties, les absences ainsi que les congés payés 
• Renseigner des tableaux de reporting interne
• Analyser le temps de travail, veiller à ce qu’il soit respecté et réaliser les retours nécessaires

Recrutement :

• Accompagner les managers dans l’analyse et l’expression de leurs besoins en recrutement (fiche de poste, annonce...)
• Gérer en autonomie le processus de recrutement en conduisant les entretiens jusqu’à l’embauche du nouveau collaborateur
• Réaliser des actions de sourcing et/ou rechercher les supports de diffusion adaptés sur les jobboards, cabinets de recrutement en assurant les relations avec les prestataires
• Contribuer au développement des partenariats (écoles, forum…)
• Participer à divers projets RH (gestion des jobs d’étés, suivi des alternants, stagiaires…)

Développement des talents et Projets RH transverses :

• Suivi et mis à jour d’un parcours d’intégration structuré
• Contribuer à développer l’attractivité de RUN Services : partenariat avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux
• Participer à l’élaboration et au déploiement opérationnel de projet RH transversaux (communication RH, homogénéisation des procédures, digitalisation des données RH…)
• Gestion des campagnes EAP, suivi des carrières des collaborateurs