COMMERCIAL ACQUISITION BUSINESS TRAVEL F/H
Dans un environnement en pleine expansion, nous vous attendons pour développer notre clientèle de prestige et intégrer notre équipe de collaborateurs (200 personnes) passionnés du voyage !
Dans le cadre de son développement, VoyagExpert recherche son/sa futur(e) Commercial(e) Acquisition Business Travel en CDI, basé(e) sur notre plateau d’affaires de Nantes.
✨ Votre mission :
Au sein de l’équipe commerciale, votre objectif principal sera de conquérir de nouveaux clients entreprises et de développer notre portefeuille BtoB.
✨ Vos missions incluent :
- Prospection et rendez-vous clients : rencontrer des décideurs (directeurs financiers, services généraux, acheteurs, etc.), identifier leurs besoins et leur présenter la valeur ajoutée de nos solutions et services Business Travel.
- Appels d’offres et propositions sur mesure : rédiger des réponses personnalisées et des mémoires techniques adaptés aux cahiers des charges (marchés publics et privés).
- Négociation et conclusion : mener les échanges jusqu’à la signature des contrats.
- Interface et coordination : collaborer avec les équipes internes (implémentation, opérations, Account Managers) pour garantir une intégration fluide et un suivi client optimal.
Chaque réponse étant 100 % sur mesure et personnalisée, votre rôle sera un véritable travail de conseil stratégique auprès de nos prospects.
✨ Informations pratiques :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible ;
- Poste basé à Nantes (travail hybride) ;
- Déplacements : occasionnels (Quelques déplacements ponctuels en France sont à prévoir).
✨ Rémunération et Avantages :
- 2 jours de télétravail hebdomadaire ;
- Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) ;
- Selon accords collectifs en vigueur :
- Un intéressement annuel attractif, versé sous forme d’avance trimestrielle.
- Un PEE et un PERCOL
- 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d’ancienneté
- Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en charge à 100% par l’employeur
- 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans)
- Prime d’ancienneté à partir de 3 ans minimum d’ancienneté.
Idéalement, vous disposez d’une expérience réussie dans le secteur du Business Travel ou de la vente de services BtoB et vous possédez les qualités suivantes :
- Expérience commerciale confirmée : prospection, négociation et closing.
- Compétences analytiques et rédactionnelles : capacité à comprendre les besoins, à synthétiser et à formuler des propositions convaincantes.
- Excellent relationnel et communication : sens de l’écoute, diplomatie et aisance auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
- Organisation et rigueur : gestion efficace de vos priorités et de vos dossiers.
- Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent.
- Anglais courant, indispensable dans un environnement international.
VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d’embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Vous êtes titulaire d'une RQTH ? Alors n'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Offre terminée le 8 octobre 2025 à 00:00
