Conseiller/ère Entreprises F/H
Suite au départ à la retraite de la titulaire du poste, OCAPIAT recrute un/e conseiller/ère entreprise, sous contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible.
Rattaché(e) au Directeur Régional Nouvelle-Aquitaine, le/la conseiller(ère) entreprise anime un portefeuille d'entreprises en les accompagnant dans leur projet emploi/formation et en leur proposant des réponses adaptées. Il/elle assure la mise en œuvre de l'offre de services d'OCAPIAT et contribue au développement de l'activité de l'OPCO sur le territoire. Il/elle participe au développement de projets territoriaux en lien avec différents partenaires et acteurs de l’Emploi Formation et Orientation professionnelles.
Le secteur géographique couvert est le département de la CHARENTE-MARITIME.
ACTIVITES PRINCIPALES
▪ Conduire des entretiens, d’information, de diagnostic et de suivi,
▪ Analyser le contexte de l’entreprise dans son environnement territorial et sectoriel et proposer des réponses adaptées.
▪ Développer les projets de formation notamment au titre des cofinancements et des versements volontaires Réaliser l’ingénierie de dispositifs et financière,
▪ Contribuer aux projets territoriaux en lien avec acteurs du territoire,
▪ Animer des réunions d’information, des webinaires, des ateliers.
▪ Instruire, suivre et animer l’offre de formation.
▪ Assurer la relation avec les prestataires de formation,
▪ Participer à des réunions institutionnelles, des évènements professionnels et des salons,
▪ Assurer le reporting et le suivi de son activité à l’aide du CRM et des systèmes d’information.
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE
Aptitudes
- Sens du service
- Capacité d'écoute
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Confidentialité
- Faculté d'adaptation
- Souplesse
- Esprit d'équipe
Pré requis
Avoir obtenu une certification de niveau 5 ou 6 + expérience professionnelle
Savoir-faire
- Savoir mobiliser des techniques d’entretiens (notamment reformulation et explicitation),
- Savoir mobiliser des outils et techniques d’animation collective,
- Savoir analyser une demande et élaborer des préconisations
- Savoir utiliser des outils et technologies de travail et conseil à distance.
- Savoir mobiliser les outils et moteurs de recherche relatifs à l’offre de formation (RNCP, certif info, intercarif, la bonne formation, par exemple)
- Savoir rédiger des documents de présentation, des fiches projets, des comptes-rendus;
- Savoir utiliser les solutions informatiques liées à son activité et au pilotage de celle-ci (CRM, SI, Outil de visualisation de de données)
- Savoir mobiliser, à un premier niveau d’utilisation, les outils bureautiques Power Point, Word et Excel.
Connaissances
- Connaissance de la règlementation et du cadre légal relatifs à la Formation Professionnelle
- Connaissance du cadre légal, réglementaire et institutionnel d’intervention du conseiller aux entreprises.
- Connaissance des principes fondamentaux de la commande publique,
- Connaissance des rôles et missions des différents acteurs de de l’Emploi de l’Orientation et de la Formation Professionnelle.
STATUT DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE DES FONCTIONS
▪ Statut : cadre (Convention de forfait annuel à 205 jours)
▪ Lieu d’exercice de la fonction : Département de la Charente-Maritime
