Titre du poste

Directeur de projets ERP F/H

Description

Vos missions principales

Pilotage stratégique et gouvernance

  • Assumer la responsabilité globale du ou des projets (stratégique, commerciale, financière, humaine, juridique, organisationnelle et technique).

  • Être l’interlocuteur privilégié des métiers et de la maîtrise d’ouvrage pour cadrer les besoins et élaborer les cahiers des charges.

  • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des besoins avec l’existant et la stratégie SI globale.

  • Participer à la définition et contractualisation des objectifs avec les directions métiers.

  • Organiser et animer les comités de pilotage, harmoniser les besoins et arbitrer les priorités.

  • Évaluer et chiffrer le portefeuille de projets.

  • Mettre en place une veille technologique continue et être force de proposition sur les choix structurants.

  • Planifier les projets à moyen et long terme, définir les objectifs de qualité, coûts, délais et satisfaction client.

  • Identifier les moyens humains, techniques et le périmètre de sous-traitance.

  • Piloter les appels d’offres : rédaction, analyse et sélection des prestataires (SSII, intégrateurs, éditeurs, etc.).

  • Définir la gouvernance de projet et fédérer les parties prenantes.

  • Assurer le suivi budgétaire, produire et analyser les tableaux de bord et reportings à destination des comités de pilotage, directions métiers et direction générale.

Management et coordination

  • Déterminer les ressources nécessaires au déploiement des projets et piloter leur affectation.

  • Gérer la répartition entre équipes internes et prestataires externes.

  • Superviser les relations avec les sous-traitants et garantir la qualité et la conformité des livrables.

  • Assurer la communication et l’accompagnement du changement tout au long du cycle de vie des projets, auprès des clients internes comme externes.

Qualifications

Profil recherché

Compétences clés

  • Excellente compréhension des enjeux stratégiques et politiques internes.

  • Solides capacités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue.

  • Maîtrise de la négociation transverse et de la coordination multi-acteurs.

Qualités personnelles

  • Leadership fédérateur et capacité à motiver les équipes.

  • Esprit de persuasion et pédagogie.

  • Sens de l’analyse et de la synthèse.

  • Capacité à animer des ateliers et à conduire le changement.

  • Esprit pragmatique, orienté résultats et solutions.

Connaissances techniques

  • Fonctionnement et architecture d’un ERP.

  • Concepts de Master Data Management (MDM).

  • Notions d’API Management et de bus de données d’entreprise.

Type de poste
Temps plein
Secteur
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
Lieu du poste
LYON, 69381, France
Salaire de base
85000€-100000€ Par an
Date de publication
21 octobre 2025 à 19:07
Valide jusqu’au
20 novembre 2025 à 00:00
Exportation PDF

Offre terminée le 20 novembre 2025 à 00:00

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