formateur / intervenant HF en Conception et gestion de festivals F/H
Missions attendues :
- Animer des formations ou des cours, en présentiel et/ou à distance, selon les modalités définies.
- Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation.
- Adapter les méthodes et supports pédagogiques en fonction du profil des apprenants
- Évaluer les acquis des participants à travers des outils d’évaluation pertinents et adaptés.
- Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques et aux échanges avec l’équipe de formation.
1. Maîtrise de la conception et de la planification d’un événement culturel
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Capacité à concevoir un concept de festival cohérent (artistique, culturel ou thématique) en lien avec un public cible et une stratégie territoriale.
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Connaissance des étapes de planification : définition des objectifs, programmation, logistique, budget, communication, et évaluation post-événement.
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Savoir articuler la dimension artistique avec les contraintes opérationnelles et réglementaires.
2. Compétence en gestion administrative, budgétaire et partenariale
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Maîtrise de la gestion de projet culturel : budget prévisionnel, plan de financement, recherche de subventions et mécénats, appels à projets.
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Connaissance du cadre juridique et réglementaire lié à l’organisation d’événements (sécurité, droits d’auteur, contrats d’artistes, assurances, licences).
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Capacité à négocier et piloter les relations avec les partenaires institutionnels, techniques et artistiques.
3. Expertise en communication, marketing et développement de public
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Maîtrise des outils et stratégies de communication événementielle (plan média, relations presse, réseaux sociaux, identité visuelle).
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Savoir développer et fidéliser un public cible à travers des actions de médiation, d’influence et d’expérience spectateur.
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Connaissance des outils numériques de promotion et billetterie en ligne (CRM, campagnes digitales, community management).
4. Pédagogie de projet et accompagnement à la mise en pratique
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Capacité à concevoir un cours dynamique et participatif, intégrant études de cas, simulations de gestion d’événements et projets collectifs.
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Aptitude à encadrer des travaux concrets : dossiers de production, plans de communication, ou scénarios de programmation.
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Transmission des méthodes professionnelles du secteur culturel (réactivité, coordination d’équipes).

Offre terminée le 14 novembre 2025 à 00:00