Titre du poste

Responsable comptabilité et budgétaire F/H

Description

Ses missions :

  • Élaboration et suivi du budget
  • Préparer les documents budgétaires : budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique ;
  • Superviser le cycle budgétaire pour les budgets principaux et annexes ;
  • Garantir la fiabilité des données saisies et la cohérence des documents ;
  • Réaliser les opérations de clôture budgétaire ;
  • Élaborer et contrôler le FCTVA ;
  • Assurer le suivi de la dette et des opérations de renégociation en lien avec les prestataires ;
  • Piloter la gestion de la trésorerie, du patrimoine et des amortissements ;
  • Mettre en œuvre et actualiser les outils de pilotage financier (PPI, logiciels de prospective).

 

  • Appui à la direction et conseil
  • Être force de proposition auprès de la Direction du Pôle Ressources en matière de stratégie budgétaire ;
  • Conseiller les services sur l’exécution du budget ;
  • Suivre les évolutions réglementaires en matière de comptabilité publique ;
  • Participer à la rédaction des rapports, délibérations et notes à caractère financier.
  • Supervision des opérations comptables
  • Suivre les opérations comptables complexes : opérations réelles, d’ordre, mixtes ;
  • Être un appui technique auprès des deux agents du service ;
  • Contribuer à la montée en compétence de l’équipe ;
  • Veiller à l’amélioration continue de la qualité comptable en lien avec les services internes et le Service de gestion comptable.
Qualifications

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation supérieure en finances publiques, gestion budgétaire, ou marchés publics ;
  • Expérience confirmée sur un poste similaire, de préférence en collectivité.

Compétences techniques

  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique ;
  • Bonne connaissance des nomenclatures comptables (M57) ;
  • Connaissance des procédures de la commande publique ;
  • Maîtrise des outils de gestion financière et logiciels métiers.

Qualités personnelles

  • Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Rigueur dans le respect des délais et des procédures ;
  • Esprit d’initiative et aptitude à travailler en transversalité ;
  • Sens du dialogue avec les équipes et les partenaires.

 

Conditions d’intégration

  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie B) ou aux contractuels ;

 

 

Conditions d’exercice

  • Temps complet, 1607 heures annuelles ;
  • 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT) ;
  • Horaires flexibles ;
  • Organisation du temps de travail selon les impératifs du service et les calendriers budgétaires.
  • 1 journée de TT/semaine

 

Rémunération et avantages du poste

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) (à déterminer en fonction du profil) : IFSE et CIA
  • Prime annuelle
  • Adhésion CNAS
  • Participation mutuelle et prévoyance 
  • Une politique de formation attractive

Accessibilité du poste

Conformément aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires. Les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent également accéder à ce poste par voie contractuelle.

Type de poste
Temps plein
Secteur
AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES
Lieu du poste
SACLAY, 91534, France
Salaire de base
30000€-35000€ Par an
Date de publication
20 octobre 2025 à 17:06
Valide jusqu’au
19 novembre 2025 à 00:00
Exportation PDF

Offre terminée le 19 novembre 2025 à 00:00

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