Responsable comptabilité et budgétaire F/H
Ses missions :
- Élaboration et suivi du budget
- Préparer les documents budgétaires : budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique ;
- Superviser le cycle budgétaire pour les budgets principaux et annexes ;
- Garantir la fiabilité des données saisies et la cohérence des documents ;
- Réaliser les opérations de clôture budgétaire ;
- Élaborer et contrôler le FCTVA ;
- Assurer le suivi de la dette et des opérations de renégociation en lien avec les prestataires ;
- Piloter la gestion de la trésorerie, du patrimoine et des amortissements ;
- Mettre en œuvre et actualiser les outils de pilotage financier (PPI, logiciels de prospective).
- Appui à la direction et conseil
- Être force de proposition auprès de la Direction du Pôle Ressources en matière de stratégie budgétaire ;
- Conseiller les services sur l’exécution du budget ;
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de comptabilité publique ;
- Participer à la rédaction des rapports, délibérations et notes à caractère financier.
- Supervision des opérations comptables
- Suivre les opérations comptables complexes : opérations réelles, d’ordre, mixtes ;
- Être un appui technique auprès des deux agents du service ;
- Contribuer à la montée en compétence de l’équipe ;
- Veiller à l’amélioration continue de la qualité comptable en lien avec les services internes et le Service de gestion comptable.
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure en finances publiques, gestion budgétaire, ou marchés publics ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire, de préférence en collectivité.
Compétences techniques
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique ;
- Bonne connaissance des nomenclatures comptables (M57) ;
- Connaissance des procédures de la commande publique ;
- Maîtrise des outils de gestion financière et logiciels métiers.
Qualités personnelles
- Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Rigueur dans le respect des délais et des procédures ;
- Esprit d’initiative et aptitude à travailler en transversalité ;
- Sens du dialogue avec les équipes et les partenaires.
Conditions d’intégration
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie B) ou aux contractuels ;
Conditions d’exercice
- Temps complet, 1607 heures annuelles ;
- 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT) ;
- Horaires flexibles ;
- Organisation du temps de travail selon les impératifs du service et les calendriers budgétaires.
- 1 journée de TT/semaine
Rémunération et avantages du poste
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) (à déterminer en fonction du profil) : IFSE et CIA
- Prime annuelle
- Adhésion CNAS
- Participation mutuelle et prévoyance
- Une politique de formation attractive
Accessibilité du poste
Conformément aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires. Les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent également accéder à ce poste par voie contractuelle.

Offre terminée le 19 novembre 2025 à 00:00