Responsable du pôle de gestion des personnels F/H

Le responsable du pôle de gestion des personnels de la direction des ressources humaines est chargé de mettre en oeuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de carrière et de paie des personnels de l'université (BIATSS, enseignants-chercheurs, enseignants et vacataires).

Le pôle est composé de deux services :

• Le service de gestion individuelle : 1 responsable de catégorie A et 12 gestionnaires RH.

• Le service de gestion collective : 1 responsable de catégorie A et 3 gestionnaires RH.

Les missions confiées sont :

·         Assurer l'interface entre la direction, les agents, les composantes et services,

·         Animer et coordonner la gestion du pôle et participer au développement des ressources humaines de la direction,

·         Animer les équipes, assurer la circulation de l'information,

·         Coordonner et contrôler la gestion administrative et financière des personnels,

·         Formaliser les processus de gestion des personnels,

·         Assurer une veille réglementaire,

·         Sécuriser juridiquement les actes et courriers produits par le pôle,

·         Sécuriser le processus de la paie,

·         Elaborer des calendriers de gestion annuels en lien notamment avec les partenaires externes (MESRI ? Rectorat),

·         Préparer et suivre les instances compétentes à l'égard de la carrière des personnels, tous corps, filières et populations confondus,

·         Produire des analyses, tableaux de bord et de suivi des dossiers récurrents du service,

·         Contribuer à la démarche de labélisation Service Public + de la direction,

·         Dans le cadre du contrôle interne, établir une cartographie des risques et proposer des plans de remédiation / corrections / prévention des risques.