RESPONSABLE SIRH & GESTION SOCIALE F/H

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes :

1/ Pilotage national du SIRH

• Piloter au niveau national la mise en place des projets SIRH dans le respect des cahiers des charges  et des budgets prévisionnels définis :
  • Assurer la coordination des étapes de mise en œuvre et valider les calendriers de déploiement avec les acteurs internes (établissements) et les prestataires
  • Prendre en charge le paramétrage technique réglementaire
  • S’assurer techniquement des fonctionnalités attendues et en assure la recette
  • Animer les groupes de travail internes composés des référents identifiés sur différents champs des projets
• Assurer un accompagnement au quotidien auprès des acteurs internes :
  • Animer la communication et les formations internes et accompagner pédagogiquement les utilisateurs
  • Accompagner sur le plan technique (1er niveau de maintenance) ;

Les projets et outils phare : Octime pour la gestion des temps, Previsoft pour le DUERP dématérialisé, Quadient pour le coffre-fort électronique et Fastilog.

2/ Contrôle de gestion sociale

• Piloter l'analyse sociale par la construction et la production des tableaux de bord dédiés via l’outil MyReport (en cours de déploiement):
  • Bilan social, index égalité H/F
  • Indicateurs périodiques
  • BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementales)
  • Enquêtes sociales diverses et réponses aux sollicitations internes.